AI-geletterdheid verplicht in 2025
Je team trainen op AI-geletterdheid?
AI zie je overal terug: in marketing, sales, HR, planning en administratie. Grote kans dat jij het al gebruikt binnen je organisatie. Maar… weet je team wat ze ermee doen? En begrijp jij zelf de risico’s én kansen ervan? Sinds 2 februari 2025 ben je wettelijk verplicht om AI-geletterdheid op orde te hebben. Tijd om het serieus aan te pakken.
Organisaties die AI-systemen ontwikkelen of gebruiken, moeten sinds 2025 zorgen dat hun personeel ‘AI-geletterd’ is. Dat betekent: voldoende kennis en vaardigheden om AI op een verantwoorde manier toe te passen. Bij WebNL creative studios helpen we ondernemers zoals jij om AI slim én veilig in te zetten.
Wat is AI-geletterdheid?
AI-geletterdheid betekent: snappen wat AI is, wat het doet en wat de impact is op je organisatie. Zonder die kennis werk je met tools die je niet begrijpt. Dat leidt tot fouten, risico’s op privacy- en datalekken, en verkeerde beslissingen. Sinds februari 2025 ben je bovendien zélf verantwoordelijk: als werkgever moet je zorgen dat je medewerkers voldoende kennis en vaardigheden hebben om AI verantwoord te gebruiken.
Maak je organisatie AI-geletterd in 4 stappen
Wil je je organisatie AI-geletterd maken, maar weet je niet waar je moet beginnen? WebNL regelt jouw AI-geletterdheid in 4 duidelijke stappen. Onze aanpak is ontwikkeld voor ondernemers die AI gebruiken of gaan gebruiken. De vier stappen op een rij:
1. Inventarisatie tijdens een AI-assessment
We starten met een praktische kick-off:
- Welke AI-tools gebruik je al?
- Waar wil je naartoe?
- Wie in je organisatie werkt ermee?
- En: wat is het huidige kennisniveau?
We brengen alle kansen en risico’s in kaart. Zo weet je of je voldoet aan de nieuwe verplichting, en waar het nog spaak loopt.
Lees meer over de kansen en risico's van AI
2. Doelen stellen in een AI-plan
Op basis van de scan maken we een plan:
- Wie moet wat weten?
- Waar ontbreekt kennis?
- Hoe pak je dat slim aan?
Je krijgt een concreet, onderbouwd advies. Dit delen we met duidelijke stappen, waarmee je voldoet aan de norm én risico’s beperkt.
3. AI-geletterd blijven met training en borging
AI verandert razendsnel. Daarom is AI-geletterdheid geen eenmalige training, maar een continu leerproces. We bieden:
- Bewustwording voor alle medewerkers.
- Specialisatietrainingen voor functies zoals IT, marketing, HR of directie.
- Een leertraject op maat om kennis op peil te brengen én te houden.
- Optioneel: een interim AI-officer die meedraait in je team en je helpt beleid op te stellen en het te borgen.
Zo toon je aan dat je serieus werk maakt van je AI-verantwoordelijkheid.
4. Evaluatie: AI vraagt blijvende aandacht
AI-geletterdheid is geen eenmalige training, maar een doorlopend proces, net als de ontwikkeling van AI zelf. Daarom evalueren we periodiek:
- Met metingen, korte scans en enquêtes.
- Met rapportages die je eenvoudig kunt delen met je bestuur of toezichthouder.
- Met advies over nieuwe risico’s én wat je kunt verbeteren.
Op basis van de evaluatie verzorgen we precies de trainingen die nodig zijn om het kennisniveau op peil te houden. Zo blijft jouw organisatie klaar voor wat er komt.
AI-verplichting: tijd voor actie
Sinds februari 2025 gelden er nieuwe regels en ben je verplicht om je AI-geletterdheid op orde te hebben. Laat ons jouw AI-geletterdheid scannen. We starten vaak met een AI-assessment: een slimme inventarisatie van je tools, risico’s en kennis. Wil je daar meer over weten? Plan een gesprek!