Dus jij wilt
meer rendement een betere website meer aanvragen een hogere omzet je business boosten je merk sterker maken sneller groeien meer klanten een mooiere app betere processen meer resultaten op je campagnes

“Wij zoeken mensen die durven kiezen”, met deze slogan start Visser & Visser deze zomer de zoektocht naar nieuwe collega’s! Hun werk draait namelijk zeker niet alleen om cijfers, maar ook om de keuzes die gemaakt worden op basis van die cijfers. Voor de zomercampagne hebben we een toffe social media campagne gelanceerd, met onder andere deze video.

Twee transportgiganten samen grootser maken: dat is waar het fantastische traject met Daily Logistics Group om draait. Vanaf het begin is WebNL betrokken om de strategie voor DLG tot een groot succes te maken. Inmiddels is ook de website gearriveerd. We hebben de kenmerkende DLG-huisstijl tot in de puntjes doorgevoerd in het design van de website. Ook de techniek erachter werkt feilloos, met deze website durven wij wel thuis te komen!

De nieuwe bedrijfsvideo voor Redie Interieurs zegt eigenlijk al genoeg. Het team van BEELDKRACHT is aan de slag gegaan om in precies 30 seconden te laten zien wat ze bij Redie allemaal kunnen. Want Redie maakt interieurs beter. Daarbij is er een gloednieuwe website ontwikkeld die draait om hun brede portfolio vol interieurprojecten op maat. Het concept, de video en de website zijn allemaal ontstaan in onze creative studios.

Dagelijks worden talloze zeecontainers naar hun eindbestemming vervoerd. Deze moeten de grens over, en waar een grens is, zijn controles. In de Rotterdamse haven zijn meerdere diensten hierbij betrokken. DCCS streeft als logistiek dienstverlener naar een perfecte samenwerking tussen deze verschillende partijen. En dat wilden ze kenbaar maken via een nieuwe website. Van het webdesign tot een fotoshoot op locatie: alles komt samen op www.dccs.nl.

"JER Recruitment is niet zomaar een recruitmentbureau: wij zorgen dat mensen blijven!" Die unieke onderscheidende waarde ontdekten we samen met de mannen van JER tijdens een creatieve sessie. En zo kwamen we op het concept: #blijvertje! Met een nieuwe huisstijl, website en socialmediacampagne communiceren we richting organisaties én werkzoekenden over de langetermijnoplossingen van JER Recruitment.