Spreekt jouw
uitstraling je doelgroep
wel aan?

Beweging verdient aandacht, vinden we bij WebNL. En daarom introduceren we voor al onze collega’s het WebNL-fietspak! Ideaal voor in je vrije tijd of tijdens je dagelijkse woon-werkritje. En dat het mooie branding is voor WebNL, is natuurlijk een leuke bike-komstigheid! Heb jij onze nieuwe fietspakken al voorbij zien flitsen?

Is Midjourney de toekomst van beeldbewerking? Dat zou een bold statement zijn, maar je kunt het je zeker afvragen. Midjourney is een Artificial Intelligence (AI)-gestuurde tool die op basis van korte beschrijvingen afbeeldingen genereert. Welk beeld je ook wilt ophalen, alles is mogelijk! Maar hoe werkt het precies? En wat zijn de kansen van zulke AI-tools voor (web)design?

Een indrukwekkend verhaal dat grauw begint, maar hoopvol en licht eindigt. Daar hoort een voice-over met bezieling bij. Herken je hem? Onze eigen Kristian sprak de voice-over in op basis van het script dat we schreven voor Stichting De Haven. Aan alles kun je horen hoe belangrijk we het werk van deze stichting vinden. Met BEELDKRACHT filmden we eerst in de Haagse prostitutiestraten en vervolgens in het vernieuwde kantoorpand. Het resultaat? Een pakkende, allesomvattende bedrijfsfilm!

We blikken even terug op deze prachtige, zonnige en liefdevolle dag! Onze collega Johan trouwde met zijn Fiona. En dat mooie moment deelden ze met een aantal collega’s, die als gasten aanwezig waren. Maar er werd ook gewerkt! Jeroen was namens BEELDKRACHT de gehele dag aanwezig als videograaf en wist ieder moment in een trouwclip vast te leggen, waarvan hij de montage meteen op locatie deed. Zo is je trouwfilm dezelfde avond al af!

Heb je die scherp? En nog belangrijker: breng je dat ook goed over op potentiële kandidaten? Samen met Aspect ICT gingen we op zoek naar hun Employer Value Proposition. We haalden input op over waarom mensen er graag werken en creëerden daar drie medewerkersbeloftes mee: Werk op hoog niveau aan professionele dienstverlening (1), Voel je thuis in een stabiele familiecultuur (2) en Blijf je ontwikkelen voor een kansrijke carrière (3). Samen met de bestaande pay-off ‘het verbindend element’ dient deze input als basis voor de overkoepelende belofte aan medewerkers: 'Iedereen in z’n element!'. In het creatief concept gaan we daarop door, met vragen als “Heb je wel door dat jij het verschil kunt maken?” Als je maar in je element bent! Een gedurfd fisheye-fotoconcept maakt het plaatje compleet en op de vernieuwde landingspagina komt alles samen. Zo ontstaat onderscheidende arbeidsmarktcommunicatie.